Dati relativi ai premi 805 letture. DataDocumenti02/04/2026 Determinazione n. 53/2026 - LIQUIDAZIONE INDENNITÀ DI RISULTATO SEGRETARIO COMUNALE ANNO 2025Ultimo aggiornamento: 03/04/202627/01/2026 Determinazione n. 10/2026 - LIQUIDAZIONE INDENNITÀ DI RISULTATO SEGRETARIO COMUNALE ANNO 2025Ultimo aggiornamento: 30/01/202626/02/2025 Determinazione n. 42/2025 - VALUTAZIONE ED EROGAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO ANNO 2024Ultimo aggiornamento: 30/01/202609/04/2024 Determinazione n. 28/2024 - VALUTAZIONE ED EROGAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO ANNO 2023Ultimo aggiornamento: 30/01/202614/03/2023 Determinazione n. 44/2023 - EROGAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO ANNO 2022Ultimo aggiornamento: 30/01/202605/05/2022 Determinazione n. 65/2022 - VALUTAZIONE ED EROGAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO ANNO 2021Ultimo aggiornamento: 30/01/202603/07/2021 Determinazione n. 97/2021 - VALUTAZIONE ED EROGAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO ANNO 2020Ultimo aggiornamento: 30/01/2026 Guida per il cittadino Riferimento normativo >Contenuti dell'obbligo Aggiornamento Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013) Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013) Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013) Consulta e ricerca le leggi su NormAttiva, il portale della normativa vigente. Ultimo aggiornamento:30/01/2026 10:46:19